V prvem delu mora usposabljanje na delovnem mestu potekati pod strokovnim vodstvom mentorja oz. nadomestnega mentorja. Usposabljanje na delovnem mestu lahko traja od najmanj enega do največ šest mesecev oziroma do dneva, ko absolvent diplomira, obsega pa lahko do 100 ur na mesec. Trajanje usposabljanja se določi glede na vlogo izvajalca (delodajalca) in potrdilo fakultete o trajanju absolventskega staža, ki ga delodajalec priloži vlogi.

Izvajalci (delodajalci) oddajo vlogo za izvedbo enega ali več programov usposabljanja, ki ga pripravijo za konkretnega oziroma konkretne osebe iz ciljne skupine, s katerimi predhodno sklenejo Pogodbo o vključitvi v program »Usposabljanje absolventov na delovnem mestu in subvencija za zaposlitev diplomantov/ABSOLVENT – AKTIVIRAJ IN ZAPOSLI SE!« (pogodba je priloga razpisne dokumentacije). V vlogi določijo čas trajanja usposabljanja ob upoštevanju zgoraj navedenih okvirov in trajanje absolventskega staža posamezne osebe iz ciljne skupine.

Študent – absolvent ohrani v tem času status študenta in vse z njim povezane pravice. Usposabljanje poteka maksimalno 100 ur mesečno in zanj absolvent prejme 3 EUR na uro dodatka za aktivnost. Sredstva zagotovi delodajalec, država pa mu jih kasneje povrne.

Čas dela je omejen prav zato, da lahko absolvent v času usposabljanja še vedno opravlja svoje študijske obveznosti – opravlja izpite in pripravlja diplomsko nalogo. Delodajalec pa dobi za obdobje usposabljanja tudi povračilo stroškov za mentorja oz. nadomestnega mentorja (največ 100 evrov/mesečno).

Po uspešno končanem usposabljanju na delovnem mestu izvajalec (delodajalec) vključeni osebi iz ciljne skupine izda potrdilo o opravljenem usposabljanju na delovnem mestu, iz katerega mora biti razvidno katera znanja in veščine si je pridobila v času usposabljanja.

Po usposabljanju, ima absolvent še največ 6 mesecev časa, da opravi vse študijske obveznosti in diplomira, seveda pa je zaželeno, da diplomira v najkrajšem možnem času. S tem bo čim prej prišel do prve redne zaposlitve. Kar je tudi glavni namen projekta.

Po tem, ko absolvent diplomira, ga je delodajalec zavezan zaposliti v osmih dneh po diplomi. Informacijo o tem, da je absolvent diplomiral, pa mora absolvent delodajalcu sporočiti sam!!! Delodajalec ga zaposli vsaj za pol leta za polni delovni čas. Ko delodajalec priloži potrebna dokazila, pa dobijo od Zavoda za zaposlovanje še subvencijo v višini 2000 EUR za zaposlitev diplomanta.

Izvajalec (delodajalec) lahko uveljavi subvencijo za zaposlitev diplomanta v okviru tega javnega razpisa, ob upoštevanju vseh pogojev razpisa, če:

• v roku 8 dni po zaključku študija/diplomiranju ter pred prijavo v evidenco brezposelnih oseb za 6 mesecev za polni delovni čas zaposli diplomanta, ki je pri njem zaključil program usposabljanja na delovnem mestu in

• od dneva zaključka usposabljanja ni preteklo več kot 6 mesecev.